マンパワーグループ ケアサービス広島支店は、介護施設への派遣を専門的に行っているのですが、フルタイムで働く人のみではなく、アルバイトとして働く人も派遣しています。
アルバイトの場合には短い時間帯で仕事をするために実務経験を積んで資格取得することは非常に難しいので、アルバイトとして採用される人は全てが最初から有資格者となっているので、就職後に資格取得を目指す場合には、フルタイムでの勤務が必要となるでしょう。
派遣会社から派遣される場合には、企業側で雇用保険に加入するのではなく、派遣元で雇用保険に加入するので、給料は派遣会社から振り込まれることになります。
ですが、様々な資格を取得している人の場合には、介護施設側に資格の証明証を提出することが必要です。
3年間勤務すると必然的に正社員となりますが、その場合には介護施設側からお給料を貰うことになるので、切り替えが必要です。
未経験から始めても実務経験を積んで資格を取得することが可能ですが、派遣社員の場合には資格を取得することが不可能となっており、正社員になった後に介護施設側が負担をして資格取得を目指します。
資格を取得するためには各介護施設側が定めている条件をクリアする必要がありますが、一定期間中に退職した場合には試験費用を全額介護施設側へ返済することが必要となります。
介護の業界は力仕事なので男性スタッフが喜ばれると思われがちですが、実際には力仕事よりも心のケアーが必要なので、女性スタッフの方が喜ばれる傾向があります。
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